המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדינה שאל/ה:
שמירת הריון או ימי מחלה
3/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
שמירת הריון
7/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהריון שאל/ה:
המעסיק לא מוכן לחתום
2/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
ביטוח לאומי
7/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבורה שאל/ה:
שעות הריון גם על זמן הנסיעה למרפאה וחזור
2/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
זמן נסיעה
7/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירב שאל/ה:
התפטרות ופיצויים לאחר חופשת לידה
1/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
חזרה לעבודה
7/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרין שלם שאל/ה:
שעת הנקה בהתאם לאחוז המשרה
1/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
שעות הנקה
7/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון לוי שאל/ה:
היעדרות לצורך ביצוע בדיקות הריון באמצע היום
1/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
היעדרות לבדיקות הריון
7/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודיה גרבי שאל/ה:
פיטורים בהריון טרם מלאו לי חצי שנה במקום
1/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים קרוב לחצי שנת עבודה
1/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים בהריון
7/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוית צדקה שאל/ה:
פיטורין או התפטרות בחופשה אחרי לידה
1/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
חזרה לחצי משרה
1/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חלי שאל/ה:
התפטרות לצורך טיפול בתינוק
1/4/2019
אביטן ושות' משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים לשם טיפול בילד
1/4/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
