המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה שאל/ה:
זכויות עובדת בהריון בחוזה זמני
17/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא יכולים
19/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונית שאל/ה:
פיטורי עובדת בעת תהליך פוריות
14/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עובדת בטיפולי פוריות
17/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמילי שאל/ה:
מתי אני חייבת לדווח למעסיק?
13/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את לא מוגנת מפיטורים ואת לא חייבת לספר למעסיק
17/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמילי הגיב/ה:
מתי לדווח למעסיק?
17/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צליל שאל/ה:
לאחר כשבוע מסיום העבודה גיליתי שאני בהיריון
13/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התאריך הקובע נמדד ביום שחדלו להתיים יחסי עובד-מעביד
17/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעיין שם טוב שאל/ה:
חודש לאחר שהתחלתי לעבוד גיליתי שאני בהריון
13/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני לא בטוח שיש לך עילת תביעה
17/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דיקלה שאל/ה:
התפטרות לאחר לידה ובקדה לפיצויים
13/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות לצורך טיפול בילד
14/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אדוה שאל/ה:
עזיבת עבודה לאחר לידה וקבלת פיצויים
13/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם התינוקת שלך בת פחות מתשעה חודשים - תהיי זכאית לפיצוי
14/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נוי שאל/ה:
שעת הנקה - עובדת במשרה חלקית רוצה לעבור למשרה מלאה
13/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
שעת הנקה
14/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גלית אמסלם שאל/ה:
פיטורים בזמן הריון של מבשלת בגן
12/4/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
המקרה הזה מחייב ריצה לבית משפט
14/4/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
