זה אומר שהם מנסים לעקוף את האיסור בחוק על פיטורייך
19/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפרת שאל/ה:
בנושא של הרעת תנאים לאחר חופשת לידה
13/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם את דורשת זאת, המעביד חייב להחזיר אותך לעבודה הקודמת
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפרת הגיב/ה:
הרעת תנאים לאחר חופשת לידה
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חסוי שאל/ה:
חזרה מחופשת לידה לאחר שישה חודשים
13/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עובד לא יכול להחליט על דעת עצמו שהוא לא מתייצב לעבודה
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חסוי הגיב/ה:
תשובה
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיה שאל/ה:
חופשת ללא תשלום לאחר לידה
13/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם היא לא חזרה לעבודה יש להתקשר אליה
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1 שאל/ה:
משרת סטודנט ברשות מקומית בהריון
13/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
תלוי:
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיון שאל/ה:
התפטרות בדין מפוטר בתום חופשת לידה
13/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
זה לא נכון
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דיה עיני יוסף שאל/ה:
פיצויים לאחר התפטרות בחופשת לידה
12/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם התפטרת לצורך טיפול בילד - כן.
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תהילה לוי שאל/ה:
השתתפות באירוע חברה בזמן חל"ת
12/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עקרונית את רשאית
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלי שאל/ה:
משך זכאות שעת הנקה במשרה מלאה
12/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את צודקת
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שאל/ה:
כמה זמן אחרי שחוזרים מחופשת לידה אפשר להתפטר ולהיות זכאים לפיצויים?
12/9/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עד שהתינוק בן/בת תשעה חודשים
14/9/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
