המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפעת שאל/ה:
דמי הבראה בזמן שמירת הריון
6/11/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ראי תשובתי למטה
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
טעות בחישוב הבונוס השנתי
6/11/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא כל טעות ניתן לתקן
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפעת מנשה ביטון שאל/ה:
דמי הבראה בתקופה של שמירת הריון
6/11/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
קצת קשה לי עם התאריכים
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפעת שאל/ה:
שעות הריון משולמות גם על זמן נסיעה?
5/11/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ההיעדרות היא לצורך בדיקה, אבל להבנתי
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לירן שאל/ה:
שינוי תנאי שכר בסוכנות ביטוח
5/11/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את מוגנת לחדשיים + חודש הודעה מוקדמת.
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדן שאל/ה:
שאלה בנוגע להתפטרות לצורך טיפול בילד
2/11/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן.
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירן לופוביץ שאל/ה:
חופשה לאחר לידה
1/11/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הם חייבים להחזיר אותך למקום עבודתך
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שבי גרין שאל/ה:
פדיון שעות בדיקה והשלמה משעות חופש
31/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
המעביד לא חייב, אבל אם הוא מסכים - כן.
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
מה הזכויות לאישה בהריון בקבלה לעבודה?
31/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הריון אינו מחלןה ואסור להימנע מלקבל מישהי בגללו.
7/11/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
