המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סימה ששון שאל/ה:
פיצויי פיטורים לאישה שמסיימת חופשת לידה
25/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיצויי פיטורים לאשה שמסיימת חופשת לידה
25/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדי שאל/ה:
חישוב דמי לידה בעבודה זמנית
25/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לעניות דעתי לא צריך להודיע על הריון
25/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הילה שאל/ה:
מימוש חל"ת לאחר חופשת לידה
24/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את יכולה אם כי זה לא יעשה טוב ליחסי העבודה שלכם
25/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוכי שאל/ה:
פיטורי עובדת אחרי חופשת לידה
24/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אז תחזרי. הוא חייב להעסיק אותך לפחות חודשיים
25/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תמר שאל/ה:
הודעה מוקדמת לאחר חופשת לידה
23/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
צריך לתת הודעה מוקדמת
25/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שיר שאל/ה:
הריון בעבודה חדשה מהן הזכויות?
23/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אין לך הגנה אוטומטית
24/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רביד שאל/ה:
הפסקת עבודה בהריון וקבלת פיצויים
22/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם הפסקת את העבודה - התפטרת
24/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אליה שאל/ה:
שאלה בנושא פיצויים בהתפטרות לצורך טיפול בילד
22/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את צריכה לתבוע את המעביד אם הוא לא משלם לך פיצויים
24/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לימור שאל/ה:
שמירת הריון או ימי מחלה?
22/10/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הביטוח הלאומי לא ייתן לך שמירת הריון אם עבדת
24/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לימור הגיב/ה:
לא עבדתי אלא קיבלתי ימי מחלה
24/10/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
