שלום, בני, בן ה- 1.6, משולב בפעוטון. הגננת מבטחת את הילדים בביטוח פרטי. היא מעסיקה סייעת ב"שחור", כלומר ללא תלוש משכורת, משלמת לה במזומן והסייעת אינה מדווחת כעובדת בפעוטון. במידה, חו"ח, בני או ילד אחר בפעוטון יפצע ונבקש לתבוע את הגננת, האם הביטוח יהיה בתוקף או שחברת הביטוח עשויה לטעון שהילדים אינם מבוטחים עקב העסקתה הבלתי חוקית של הסייעת? תודה, מיכאל
שלום מיכאל, העסקת עובד ללא דיווח אינה פוגעת בכיסוי הביטוחי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
מוסטקי משרד עורכי דין
053-6262570
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמו בכל אירוע של פגיעה, יש לבחון את נסיבות המקרה לעומק, על מנת לענות על השאלה האם המוסד החינוכי התרשל. באופן עקרוני המוסד החינוכי אמון על בטיחות וביטחון התלמידים שבו. על המוסד החינוכי לבחון כי לא קי...
המשך תשובה
