אני עובדת במקום עבודה כבר יותר מ-30 שנה. במשך ארבע השנים האחרונות אני מנהלת התכתבויות עם הממונים עלי בנוגע לאפליה במקום העבודה בנוגע לתפקיד ושכר. הדברים נהיו מכוערים ואני סובלת מכך באופן נפשי. אפילו הייתי צריכה ללכת לפסיכולוגית. האם מחלת מקצוע יכולה להיות גם נזק נפשי?
מתח נפשי מתמשך אינו מחלת מקצוע והפסיקה אף לא הכירה במתח נפשי על פי תורת המיקרוטראומה.
ההוכחה של נזק נפשי הינה קשה במיוחד שכן נזק נפשי מתפתח לאורך זמן, אם הבעיה הנפשית מונעת ממך את האפשרות להמשיך ולעבוד (אי כושר תפקודי) באפשרותך לפנות למוסד לביטוח לאומי לקביעת אחוזי הנכות ולקבל קצבת נכות כללית.
תודה
עו"ד,שמעון אלפסי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שניתן להוכיח שמדובר בבעיה שנובעת מתנאי העבודה - הביטוח הלאומי יכיר בה ככזו. בקע מוכר ככל שהיה אירוע חריג ולאחריו טיפול רפואי מתאים. יש לעבוד על התיעוד הרפואי ותנאי העבודה בכדי להשיב בצורה מושכלת....
המשך תשובה