אחריות מעסיק למחלת מקצוע

התחלתי לעבוד בעבודתי לפני כשנתיים. בעקבות העבודה, התחלתי לפתח אסטמה חריפה ונאלצתי לשהות בחופשות מחלה ובסוף פיטרו אותי. מסתבר שהמחלה נוצרה במהלך שתי תקופות, בעבודה הנוכחית היא החמירה באופן משמעותי, אבל התחילה לנבוט כבר בעבודתי הקודמת. האם המעסיקים אחראים לחשיפת לאבק באופן בלתי מבוקר וללא אמצעי מיגון ראויים? האם אפשר להגיש תביעה כנגד המעסיק הקודם למרות שהוא סגר את עסקו ופתח עסק אחר?

לואיס שלום אסטמה הינה מחלה שיכולה להגרם כתוצאה מהעבודה אם הייתה חשוף לחומרים מזיקים שיכלו לגרום להיווצרות המחלה כגון אבק, חומרי הדברה, וכו' ועקב כך נגרמה לך המחלה זכותך לתבוע את הביטוח הלאומי פגיעה מעבודה כמחלת מקצוע ולעניין תביעת המעסיק ניתן לתבוע את חברת הביטוח של המעביד הקודם למרות שסגר את העסק. לפרטים נוספים תוכל ליצור קשר ביעוץ האישי ואחזור אליך תודה עו"ד, שמעון אלפסי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אורן מעוז משרד עו"ד

055-4532935

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר