הקמת חברה מתחרה במעסיק

אני עובדת בחברת היי טק בתור מתכנתת. לאחרונה, עלה לי רעיון אשר עלול להיתפס כהתחרות במעסיק. מצד אחד, אני לא רוצה לאבד את מקום העבודה שלי. מצד שני אני רוצה להתפתח גם בכיוונים עצמאיים. מדובר ברעיון אשר צריך להתחיל אותו בהיקף נמוך ולהגביר עם הזמן. דהיינו, בהתחלה אפשר לעשות את זה בערב ובסופי שבוע. כאשר זה יצבור תאוצה ייתכן והשמיים הם הגבול. האם אני צריכה לבקש אישור מהמעסיק? האם הוא יכול להגביל אותי מבחינה חוקית?

גרנית שלום , ראשית בהצלחה שנית , לא ברור משאלתך אם את חתמת על הסכם עבודה הכולל סעיף אי תחרות אם כן , יש לבדוק האם העסק החדש אכן "מתחרה" בעסק הקיים והאם המיזה עומד בדרישות הפסיקה בכדי לאבחן את העסק החדש מזה של המעסיק שנית , עליך לקחת בחשבון שיכול להיות שאם הדבר יתגלה את תפוטרי שלישית, אופציה נוספת היא לבוא בשאלה למעסיק ולבדוק את עמדתו תשתדלי לא לספר לו את הרעיון מפני שאז הוא יוכל לעשות את זה בעצמו .... בהצלחה עו"ד רענן גל

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר