שלום לכולם, יש לי שאלה ממש חשובה אני מקווה שתוכלו לעזור לי בנושא. פתחתי בר עם שותף וסיכמנו בחוזה כתוב בכתב יד חתום בינינו ויצאנו לדרך. ההסכם היה שאני יעשה את השיפוץ ויקבל 40 אחוז בזמן שהוא ישקיע את הכסף ויקבל 60 אחוז 20.1.2010 תאריך תחילת עבודה אחרי 6 חודשי שיפוצים המקום נפתח לקהל 6.6.2010 ולא הלך הקופות היו קטנות והחלטנו לסגור 1.1.2010 אחרי חצי שנת עבודה. המקום לא נסגר סופית וחודש החוזה עם בעל הבניין ושולמו צ'קים לשכירות לשנה הבאה ובשלב הזה נאמר לי שאין יותר כסף לשלם לי את המשכורת ומחכים למישהו שיקנה את המקום. בנתיים המקום עובד רק יום יומיים בשבוע אבל עדיין פתוח. מה אני עושה במצב כזה? תודה רבה רבה לכל מי שיכול לשפוך אור על הנושא...
עידן שלום רב,
יש לעיין בחוזה השותפות על צרופין טרם מתן הכוונה משפטית.
עסקינן בפרוק שותפות אשר לו השלכות משפטיות.
בברכה.
דרורית מלינרסקי- משרד עורכי דין.
*אין האמור בגדר יעוץ משפטי או אחר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שגית שלום כבעלת מניות ניזוקה השוקלת צעדיה כלפי בעל מניות מפר, נדרש קודם בדיקה ובחינה האם הנזק שלך הוא ייחודי או שכל בעלי המניות נפגעו במידה שווה,, האם נגרם הנזק מהפרת חובות האמון של נושאי משרה ודי...
המשך תשובה