הצטרפתי לשותפות רשומה לפני מספר שנים. קיים בינינו הסכם כתוב(לא נעשה ע"י עו"ד) המעיד על השותפות. אני לא רשומה בשותפות, לא שותפה בחשבון הבנק, ומקבלת תלוש משכורת של שכירה. לאחרונה, החלטתי להעביר את מקום מגורי, מרחק של 50 ק'מ, ולצאת מהשותפות. האם אני זכאית להשלמת תנאים סוציאליים כגון דמי הבראה וכו', או שאין באפשרותי לתבוע את המקום בו הייתי שותפה? האם יכולים לחייב אותי לצאת מהשותפות, גם אם אינני מסכימה למכור את חלקי?
.JPG)
הי גל
חשוב לבחון את מלוא נסיבות המקרה לפני מתן מענה על שאלתך.
כך לדוגמה האם השותפות בחובות? באיזה עסק מדובר? האם ביצעת עבודה בפועל?
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך הלשמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בחירת שם לחברה דורשת בדיקה ראשונית באתר רשם החברת אם קיימים שמות דומים או זהים ברשם החברות הם יצוצו אוטומטית בחיפוש. אם לא ראיתם שמות דומים רוב הסיכויים ששם החברה שלכם פנוי לרישום. עם זאת בנוסף לחי...
המשך תשובה