שלום אני עובד שזוכיתי מעבירת גניבה ממעביד בהליך הפלילי שהיה בבית המשפט, ולא שולם לי פיצויים על ידי מעסיקי שעבדתי אצלו 10 שנים , האם עקב הזיכוי יכול לפנות למעסיקי לקבל בחזרה את הפיצויים מאחר והוא פיטר אותי בעילת גניבה שהתבררה כסרק , האם הוא זכאי לשלול ממני את פיצויי הפיטורים
מיקי שלום
עובד שזוכה מעבירת גניבה ממעביד בהליך הפלילי לא ניתן לשלול ממנו פיצויי פיטורים ואין להידרש לראיות שוב בהליך בבית הדין לעבודה כך נקבע בפסק דין שניתן על ידי בית הדין לעבודה ,להמשך מתן סיוע וקבלת ייעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נתנאל שלום שותפות שהוסדרה בהסכם שותפות מסודר, כאשר צוברת חובות והפסדים, השותפים עלולים בהחלט להיתבע באופן אישי בגין החובות והפסדים אלה ויהיו אחראיים להחזירם באופן ישיר, לעומת זאת חברה מוגבלת במניות ...
המשך תשובה