שלום אני התחלתי בעבודה כפרילנסר בתחום התוכנה לפני שלושה חודשים בחברה יחסית קטנה באזור הצפון , שמתי לב שהשכר שלי בחודשיים האחרונים אינו תואם את השכר הקבוע בהסכם שנחתם ביני לבין החברה שאלתי היא : מהם הצעדים שניתן לקחת כדי לדרוש את השכר הקבוע בחוזה ? אודה לקבלת תשובה בנושא . תודה
.JPG)
אורלי שלום
אם החברה משלמת שכר אחר במשך חודשיים שאינו תואם את השכר המוסכם ,לכאורה הדבר מהווה עילה להפרת החוזה מצדה כלפיך, משכך כצעד ראשון יש לשכור שירותי עו"ד וזאת כדי לשלוח דרישה בכתב לחברה נועד להזכיר לה באופן רשמי על החוב שלה, עקב אי תשלום מלוא השכר המוסכם , ככל ולא יהיה מענה , ניתן לנקוט בשלב השני - לפעול נגד החברה עלפי החוק ככל ומסרבת לשלם את שכרך שמיאנה לשלמו לך עלפי החוזה ,וזכאי לקבלו ממנה בדין, מכאן הנך מופנה למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בעניין זה בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
סוזן שלום ההבדל הוא עצום, בפיטורין מסתיימים יחסי עובד מעביד בין הצדדים , עם זאת במהלך ההשעיה ממשיכים להתקיים יחסי עובד-מעביד בין העובד למעסיק. כך שבמשך תקופת ההשעיה, אסור לעובד להגיע למקום העבודה ...
המשך תשובה