איך אני יכול מבחינה חוקית להקים חברת ניקיון? אני רוצה להעסיק עובדות ישראליות או עובדות זרות במידה וזה יהיה זול יותר. איך עושה את זה בצורה תקינה מבחינת החוק?
הקמת חברת ניקיון בישראל מחייבת עמידה במספר דרישות חוקיות, במיוחד בכל הנוגע להעסקת עובדים.
1. רישום החברה – יש להחליט האם להקים עוסק מורשה, שותפות או חברה בע"מ ולבצע רישום ברשויות המס (מע"מ, מס הכנסה וביטוח לאומי).
2. רישיון קבלן שירות – חברות ניקיון המספקות שירותי כוח אדם מחויבות בקבלת רישיון ממשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
3. העסקת עובדים – אם בכוונתך להעסיק עובדים ישראלים, יש להקפיד על תשלום זכויותיהם הסוציאליות (שכר מינימום, ביטוח לאומי, דמי הבראה וכו'). העסקת עובדים זרים מחייבת קבלת היתר מיוחד ותשלום תנאים ייחודיים בהתאם לדיני העבודה.
4. הסכמים עם לקוחות – מומלץ לערוך חוזים מסודרים מול הלקוחות, שיקבעו את תנאי השירות והתשלום.
ליווי משפטי מקצועי יכול לסייע לך בבחירת מבנה הפעילות המתאים, בקבלת רישיונות, ובהתנהלות תקינה מול העובדים והלקוחות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רזניק שלום ובוקר טוב ההסכם האו בר תוקף בשל חתימת הצדדים אליו, אם הוא טוב לצדדים ןאם הוא מתאים לעסק שלהם זה כבר עניין אחר. הסכם שותפות יש לו מטרה ברורה ואם לא מיחדים לו את הספציפיות לעסק שלכם הוא לא יס...
המשך תשובה