שלום, אני עובד באבטחה, ובוטלה לי משמרת בהתראה קצרה (בבוקר של אותו יום). לטענת המעסיק בגלל הקורונה מותר להם לבטל בלי לשלם לי למרות ההתראה הקצרה. רציתי לדעת אם אכן מותר למעסיק לא לשלם לי למרות שההתראה הייתה קצרה. תודה.
.jpeg)
שלום נועם. לא ניתן לתת תשובה מדויקת מבלי לבחון את מלוא נסיבות המה ובכלל זה את הסכם העסקה והנוהג שקיים בין הצדדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
