העוזרת לא יהודיה , רוצה יותר כסף לשעה, לא הסכמתי להעלות את השכר ואמרתי שזה תקציבי. אמרה שתעזוב. נדמה לי שסגרה עם מישהיא אחרת .אמרתי לה שזו החלטתה שאני מצידי אשמח שתישאר אך בתנאים הקיימים. עובדת עד סוף החודש. כנראה רוצה פיצויים לפי המשפטים האחרונים שלה. מה בדיוק מגיע לה?
אי הסכמה של מעסיק להעלאת שכר עקב דרישה של עובד והתפטרותו מסיבה זו אינה נכנסת למקרים בהם זכאי עובד לפיצויי פיטורין . העובדת אמורה לתת לך הודעה מוקדמת בהתאם לתקופת עבודתה אצלך ושלם לה את המגיע לה חופשה הבראה במידה ויש לזכותה ושחרור הכספים שבקרן פנסיה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה
