שלום, האם יש עלויות נוספות למעסיק המפטר עובד מעבר לפיצויי הפיטורים? תודה, דקלה
תהליך פיטורי עובד : הזמנה לשימוע עם הודעה על אפשרות התייעצות של העובד ו/או להצטרף לשימוע , עריכת שימוע ללא משוא פנים , קבלת החלטה לאחר השימוע פיטרוין או המשך העסקה ו/או כל החלטה אחרת אי עריכת שימוע יכולה בנסיבות מסוימות להיחשב כפיטורים שלא כדין שבסמכות בית הדין לקבוע פיצויי בגין אי עריכת שימוע . עריכת גמר חשבון חופשה , הבראה , וכל זכות המוקנית מכוח הסכם קיבוצי אם קיים , שיחורר הכספים בקרן הפנסיה ,.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
