אני מעסיק מישהו 3 חודשים והוא רוצה לסיים עבודתו ומבקש מכתב פיטורין אני רוצה לעזור לו האם יש לי סיבה לא לתת לו? האם יש לי חובות כלפיו אם אני נותן את המכתב? הרי הוא עובד 3 חודשים? תודה!
אם העובד התפטר, עליו לתת לך מכתב התפטרות. אין ליתן מכתב פיטורים לעובד שהתפטר. אם תפטר אותו, עליך לעשות לו שימוע וכיוצ"ב ולתת לו גם הודעה מוקדמת של יום לכל חודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך לפנות בכל השאלות לעו"ד שייצג אותך בהליך שכן הוא מכיר את ההליך ואת תוצאותיו באופן מיטבי. מלבד זאת, ככל שאתה חושב שנוכה מס גבוה מהסכום שהיה אמור להיות מנוכה עומדת בפנייך האפשרות לפנות בבקשה להחזר ...
המשך תשובה