היי רציתי בבקשה לשאול יש לי עובדת שעבדה אצלי בערך חודש ימים יום אחד בסוף יום העבודה לאחר שביצענו ישיבה מסודרת החליטה לעזוב את מקום העבודה זרקה את הטלפון והמפתחות ויצאה מהמקום כמובן שלמקרה היו עדות עובדות נוספות בחברה אני צריך לסגור חשבון איתה והיא מסרבת להגיע לחתימה על טפסים לסגירת החשבון כמובן שאני לא מסרב לשלם לה את מה שמגיע לה אשמח לעזרה בסוגיה
תחילה צריכה למסור הודעה מוקדמת של יום ולשלם לה משכורת תשלח בדואר רשום עם מכתב על. צירף המשכורת או העברה לבנק לאחר ניכוי של יום הודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעובד אשר נעדר ללא אישור או הצדקה ניתן לנכות את שעות העבודה בהן לא עבד ממשכורותו (ככל שמדובר בעובד חודשי). אם עובד לא מקיים את הצד שלו בהסכם ההתקשרות ניתן לפעול לסיום העסקה על פי דין. הליכים משפטיים כ...
המשך תשובה