שלום, אני מעסיקה עובדת משק בית 4 שעות אחת לשבועיים כבר שנה. היא אסרה עליי עד כה לפנות לביטוח לאומי מכיוון שהיא מקבלת השלמת הכנסה ולא רוצה שידעו שהיא עובדת שם במשק בית. היום, לאחר שנה, אני לא מעוניינת להמשיך להעסיק אותה בלי ביטוח לאומי. היא מסרבת בתוקף וטוענת שאם אני לא רוצה להמשיך להעסיק אותה ללא ביטוח לאומי זה הרעת תנאים ולכן אני צריכה לשלם לה פיצויים של שנה. האם זה נכון? תודההה :)
האחריות לפתיחת תיק בביטוח לאומי היא של המעסיק ומלכתחילה היה עליך לשלם ביטוח לאומי ובמידה ואינה מעוניינת להפסיק את העסקתה . הפסקת עבודה עקב חיוב בתשלום ביטוח לאומי היא אינה הרעת תנאים. לעניין תשלום פיצויי הפיטורין אני מציעה להתייעץ לא בפורום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה