תשלום פיצויי פיטורין לעובדת משק בית

שלום רב, העסקתי עוזרת במשך 3 שנים. שנה ראשונה אחת לשבוע 4.5 שעות שכר לשעה 45ש"ח שנה שניה ושלישית פעם בשבועיים 4.5 שעות 45 ש"ח לשעה בכל התקופה שולמו דמי ביטוח לאומי כחוק, דמי הבראה ודמי חופשה, כולל לשנה האחרונה. מה שלא עשיתי היא הפרשה לפנסיה. כעת אני מעוניינת לשם את המגיע לה. ממה שידוע לי אין לה קרן פנסיה ואני מבינה שעלי לשלם לה עבור החודשים שעבדה לאחר חצי שנה ראשונה ז"א עבוד שנתיים וחצי, האם נכון ? לפי בדיקתי ברשת ההפרשות לפניה השתנו לפי שנים : 2012 - 8.34% מעביד 2013 - 10% מעביד 2014 +2015 - 12% מעביד בתוך רכיב זה מגולם גם סעיף פיצויים. כיצד אני יודעת כמה עלי להשלים לה עבור הפיצויים ? האם אני מחשבת באופן יחסי את התקופות בגלל שינוי בהיקף המשרה ? לפי מה מחושבים הפיצויים ? בנוסף, האם למרות ששילמתי לה חופשה היא היתה זכאית גם לקחת חופש בימים שרצתה ורק להודיע על כך ? היא הודיעה לי כי היא לא תהיה לתקופה של כמעט חודש (בתקופת החגים הקריטית) סליחה על השאלה הארוכה באמת רוצה לתת את המגיע בחוק

בוקר טוב כל עובד זכאי לכל הזכויות מכוח חוקי המגן , חופשה הבראה , מחלה חגים , לעניין הפרשות לפנסיה החובה היא משנת 2008 באחוזים שונים החל 0.83% לגמל ע"ח המעסיק 0.83% ע"ח המעסיק לפיצויים 0.83% על חשבון העובד. בכל שנה השתנה עד ל 2014 6% ע"ח מעסיק לגמל ו6% ע"ח מעסיק ע"ח פיצויים והעובד 5.5% . לתשומת לבך צריך לפתוח קופת פנסיה לא לשלם לעובדת .

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

053-6263644

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על תשובתך. ברור לי שעל פי חוק יש לפתוח קרן פנסיה לעובדת אך כרע העובדת פוטרה ואני רוצה לשלם לה את המגיע לה. האם יש דרך להפקיד את הכספים רטרואקטיבי או שמה שנותר כרגע בלית ברירה הוא לתת לה את הכסף שהיה אמור להיות מורש לפנסיה ?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

053-6263644

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר