אהל חברים חייב את עזרתכם יש לי עובדת שעשתה לי באמצע עבודה ״הצגה״ של כאילו היא התעלפה וכביכול באו לאסוף אותה ולקחו אותה לטרם כדי לעבור בדיקות. העובדת לא קיבלה ימי מחלה האם אני בתור מעביד יכול לדרוש ממנה את הטפסים של הביקור במרפאה אם היא לא קיבלה ימי מחלה??????? (כי אני כמעט בטוח שהיא משקרת) בבקשה תענו זה דחוף.
עובדת שמבקשת לשלם לה דמי מחלבה. תהיה זכאית לתשלום רק אם הביאה תעודת מחלה . לעניין ההוכחה שלך לזה שהיא משקרת יש קושי לחייב אותה להביא אישור רופא. ממליצה לפנות להמשך יעוץ בעניין. מחוסר פרטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
