העסקתי 3.5 שנים עובד זר שהיה לו רשיון. פעם בשבועיים כל פעם חמש שעות. סכום 250 ש״ח. הוא שכח לחדש רשיון , נתפס והוחלט לשלחו מהארץ. עלי לשם לו 1750 ש"ח פיצויי פיטורין (500*3.5) . האם ישנם תשלומים נוספים שחלים עלי? כגון: פנסיה ועוד. ואם כן מה הסכום? ( הוא דורש ממני לשלם לו 5500 ש"ח ולא ברור לי מדוע ועל מה.) תודה ויום טוב
זכאי לפיצויי פיטורין , הבראה אם לא שילמת , פדיון חופשה ופנסיה הכל באופן יחסי למשרתו. . חישובים אני לא עורכת באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
