שלום האם מגיעה לעובדת שעבדה 7 שנים רצוף ולא שולם עבודה ביטוח לאומי ופנסיה פיצויים? היא טוענת שהיא צריכה לשמור על נכדה ביום הזה. בקשה לעבוד ביום שישי יום שלנו לא נוח היות אנו לא נמצאים בבית והיא לעולם לא עבדה אצלינו בימי שישי. שילמנו לה כל שנה דמי הבראה וחופש. דהיינו יום עבודה בשנה וזה על פי בקשתה. לא בקשה שנפריש לה לפנסיה ולביטוח לאומי מסיבותיה שלה.
את לא חייבת להסכים שתעבוד יום שישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
