אמא שלי העסיקה אחת לשבוע עובדת משק בית 4 שעות בשבוע עובדת משק בית לא עובדת אצל אמא שלי חודש ודורשת פיצויים. סיום העסקה בא בגלל שהעובדת לא הגיע במשך 3 שבועות ללא הודעה ואמא שלי התחילה לחפש עובדת אחרת . שזו שעה על זה בא לדרוש מה שמגיע לה מה לפי החוק באמת מגיע לה?
בהנחה שהעובדת התפטרה ולא פוטרה אינה זכאית לפיצויים והיא חייבת בהודעה מוקדמת ,למעסיק , לא ברור מהן הנסיבות שבגללן נעדרה מהעבודה ולכן לא ניתן לענות באופן מלא. במידה והעובדת פוטרה אזיי היא זכאית לפיצויים ולגמר חשבון לרבות פנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי- יסעור מור, משרד עו"ד
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה