העוזרת שלי התפטרה עקב מצב בריאותי מלווה במכתב רופא תעסוקתי. מלבד תשלום פיצויים דמי הבראה וחופשה האם אני צריכה לשלם לה דמי הודעה מראש לחודש ימים? היא רוצה ממני מכתב פיטורין האם אני ניכולה להיפגע בהוצאת מכתב כזה?
העובד שמתפטר גם בדין מפוטר צריך ליתן הודעה מוקדמת למעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בנוגע לשאלה הראשונה, ככל ש"ווטסאפפ" הינה כלי עבודה שהמעסיק עושה בו שימוש דרך קבע אכן ניתן לדרוש מעובד לעשות בו שימוש כחלק מעבודתו. בנוגע לשאלה השניה, אי קבלת עובד לעבודה מפני שאינו עושה שימוש ב"ווט...
המשך תשובה