העוזרת שלי התפטרה עקב מצב בריאותי מלווה במכתב רופא תעסוקתי. מלבד תשלום פיצויים דמי הבראה וחופשה האם אני צריכה לשלם לה דמי הודעה מראש לחודש ימים? היא רוצה ממני מכתב פיטורין האם אני ניכולה להיפגע בהוצאת מכתב כזה?
העובד שמתפטר גם בדין מפוטר צריך ליתן הודעה מוקדמת למעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה
