העוזרת שלי התפטרה עקב מצב בריאותי מלווה במכתב רופא תעסוקתי. מלבד תשלום פיצויים דמי הבראה וחופשה האם אני צריכה לשלם לה דמי הודעה מראש לחודש ימים? היא רוצה ממני מכתב פיטורין האם אני ניכולה להיפגע בהוצאת מכתב כזה?
העובד שמתפטר גם בדין מפוטר צריך ליתן הודעה מוקדמת למעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי חוק חובה לנהל רישום שעות של העובדים, ואין בכלל שאלה שכל עובד צריך להחתים כרטיס. במידה והעובד יתבע אותך הטענה שהעובד סירב להחתים כרטיס לא תעזור לך כי אתה המעסיק והאחריות היא עלייך. מעבר לזה, היי...
המשך תשובה
