שלום, העסקנו במפעל במשך כשנתיים עובד אריתראי עם אשרת B1 האשרה הסתיימה בתאריך 25/12/16 והעובד קיבל צו גירוש מהארץ לתחילת פברואר ולכן הפסיק לעבוד כאן. האם רואים בכך כמתפטר בדין מפוטר? מה החובות שלנו כמעסיקים כלפיו? תודה
במידה והעובד יעזוב את הארץ זכאי לפיצויים ולכל הזכויות וזה בתנאי שאכן הוא עוזב את האץ ולא נעלם סתם ככה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
