בשלושה חודשים האחרונים שהיתי בחו"ל כי נולדה לי נכדה (לא ידעתי מראש שאיעדר לתקופה כה ארוכה), עוזרת הבית שלי לא עבדה אצלי בתקופה זו, עכשיו כשחזרתי היא הודיע לי שהיא לא מעוניינת לחזור לעבוד ושהיא רואה עצמה כמפוטרת. האם אכן הפסקה זו הינה הודעת פיטורין?
התקופה שהעובדת נשארה בבית ללא הכנסה הינה כחל"ת ובמקרה זה כמוה כפיטורין אלה אם סוכם עמה אחרת בכתב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה
