אנו מעסיקים עוזרת בית אחת לשבוע כ5 שעות ליום.היא עובדת אצלינו כ- 15 שנה.בשכר של 35 ש"ח לשעה.השכר החודשי הממוצע הוא 690 ש"ח. כמה עלינו לשלם לה פיצויים? בברכה דבורה
סכום הפיצויים הינו משכורת חודשית, ללא החזרי הוצאות מוכפל בשנות עבודתה. מסכום זה יש לקזז את הסכום שהצטבר לעובדת בקרן הפנסיה בחלק פיצויי הפיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
