אנו מעסיקים עוזרת בית אחת לשבוע כ5 שעות ליום.היא עובדת אצלינו כ- 15 שנה.בשכר של 35 ש"ח לשעה.השכר החודשי הממוצע הוא 690 ש"ח. כמה עלינו לשלם לה פיצויים? בברכה דבורה
סכום הפיצויים הינו משכורת חודשית, ללא החזרי הוצאות מוכפל בשנות עבודתה. מסכום זה יש לקזז את הסכום שהצטבר לעובדת בקרן הפנסיה בחלק פיצויי הפיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי חוק חובה לנהל רישום שעות של העובדים, ואין בכלל שאלה שכל עובד צריך להחתים כרטיס. במידה והעובד יתבע אותך הטענה שהעובד סירב להחתים כרטיס לא תעזור לך כי אתה המעסיק והאחריות היא עלייך. מעבר לזה, היי...
המשך תשובה
