אנו מעסיקים עוזרת בית אחת לשבוע כ5 שעות ליום.היא עובדת אצלינו כ- 15 שנה.בשכר של 35 ש"ח לשעה.השכר החודשי הממוצע הוא 690 ש"ח. כמה עלינו לשלם לה פיצויים? בברכה דבורה
סכום הפיצויים הינו משכורת חודשית, ללא החזרי הוצאות מוכפל בשנות עבודתה. מסכום זה יש לקזז את הסכום שהצטבר לעובדת בקרן הפנסיה בחלק פיצויי הפיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעובד אשר נעדר ללא אישור או הצדקה ניתן לנכות את שעות העבודה בהן לא עבד ממשכורותו (ככל שמדובר בעובד חודשי). אם עובד לא מקיים את הצד שלו בהסכם ההתקשרות ניתן לפעול לסיום העסקה על פי דין. הליכים משפטיים כ...
המשך תשובה