מזכירתי הודיעה לי במפתיע ללא שום התראה כי החליטה לצאת לחופשת לידה מוקדמת (כחודשיים לפני המועד שמסרה לי - סוף יולי ) מה המשמעות מבחינת שכר , המשך העסקה אפשרות לפיטורים תודה
עובדת שיצאת לחופשת לידה מוקדמת ככלל צריכה להודיע על כך למעסיקה ואזי מיום יציאתה שכרה משולם על ידי ביטוח לאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
