שלום, רציתי לשאול מה הסכום של דמי ההבראה והאם מחשבים את זה על סה"כ השנים שהאדם עובד בכללי או רק על השנים הספציפיות שהוא עובד אצלי?? ואיך מחשבים לעובד שהוא זמני ל4 חודשים?? תודה! אשמח שתענה לי בהקדם
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר שנת עבודה במקום העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה
