היי אני מנהל מסעדה, רציתי לדעת האם אני חייב על פי חוק להוציא תלוש משכורת למשגיח כשרות בד"ץ שהבאתי דרך הרבנות? תודה.
מאחר ואתה משלם את משכורתו משגיח הכשרות הוא עובד לכל דבר ולכן יש להוציא משכרות ככל עובד . רצויי שיהיה חוזה בו מוגדרת עבודתו ושעות העבודה שהוא מחוייב ממולץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
