שלום רב עובד שיום עבודה שלו 10 שעות 4 פעמים בשבוע ומקבל על 1.5 שעות נוספות ו 8:36 שעות רגילות ופעם חמישית בשבוע 5.5 שעות. כמה צריך לשלם לו עבור יום חופש/מחלה תודה
אני לא עורכת חישובים בפורום , העובד זכאי לחופשה בהתאם לחוק חופשה שנתית אם העובד עובד חודשי אזי יקבל את שכרו כפי שהיה מקבל אילו עבד באותו יום . לעניים עובד שעתי יש לקחת ממוצע שלושה חודשים שקדמו ליציאה לחופשה על מנת לדעת מהו השכר היומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה