עוזרת הבית שלי שעבדה חמש שנים התפטרה לפני שבוע בטענה שהיא פוחדת ליסוע באוטובוסים. העוזרת הודיע לי מהיום להיום שהיא עוזבת את העבודה וביקשה פיצויים. ברצוני לעדכן שהיא התחילה לעבוד אצלי כשהיא בגיל 68 . ברצוני לדעת אם מגיע פיצויים.
שרית שלום
ככל שאת כמעסיקה מאפשרת תנאי עבודה המתאימים להגבלות משרד הבריאות, אני לא רואה סיבה המזכה את העובדת בפיצויי פיטורים.
* אין הדבר גורע מזכויותיה לקבל כל זכות סוציאלית אחרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
