שלום. יש לי מנקה שעובדת אצלי כשנתיים. אחת לשבועיים לארבע שעות. שכר חודשי 480 ש"ח. רשמתי אותה בביטוח לאומי ושילמתי עבורה. אגב היא גם מקבלת קיצבת זיקנה לפי מה שאמרו לי בביטוח לאומי. אני רוצה לדעת מה חובותיי כלפיה? כגון חופשות, מחלה, פנסיה(לכשתפרוש)
רונית שלום. עובד נקיון, ככל עובד, זכאי לכל זכויותיו הסוציאליות, חופש, מחלה, הבראה וכיו"ב, בהתאם להיקף העבודה.
לעניין הפנסיה, אם העובדת החלה לעבוד שהיא כבר בגיל פרישה היא צוברת זכויות בקרן המותאמת למי שכבר בפנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
