שלום, אני מעסיקה מנקה שנה וחצי (מנובמבר 2010), אני רוצה לפטר אותה..האם אני מחוייבת להודיע לה מראש?? היא עבדה על בסיס של פעם בשבוע!!! ואיך אני מחשבת פיצויי פיטורין??? 270 שח ליום ... תודה איילת
את צריכה לתת לה הודעה מוקדמת של 14 יום עבור השנה הראשונה שעבדה + יום על כל חודשיים שעבדה בשנה השנייה. החישוב הוא של ימים קלנדריים כך שאם עבדה פעם בשבוע הרי שעבור שנת עבודה עליך לשלם לה עבור שני ימי עבודה (ללא נסיעות). הפיצויים מחושבים לפי משכורת חודשית 270 ש"ח * 4.33 שבועות * 18/12 חודשים. גם בחישוב הפיצויים אין להכליל נסיעות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
