שלום, אני מעסיקה מנקה שנה וחצי (מנובמבר 2010), אני רוצה לפטר אותה..האם אני מחוייבת להודיע לה מראש?? היא עבדה על בסיס של פעם בשבוע!!! ואיך אני מחשבת פיצויי פיטורין??? 270 שח ליום ... תודה איילת
את צריכה לתת לה הודעה מוקדמת של 14 יום עבור השנה הראשונה שעבדה + יום על כל חודשיים שעבדה בשנה השנייה. החישוב הוא של ימים קלנדריים כך שאם עבדה פעם בשבוע הרי שעבור שנת עבודה עליך לשלם לה עבור שני ימי עבודה (ללא נסיעות). הפיצויים מחושבים לפי משכורת חודשית 270 ש"ח * 4.33 שבועות * 18/12 חודשים. גם בחישוב הפיצויים אין להכליל נסיעות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
