עוזרת הבית שלי מועסקת לסירוגין אצלי ואצל הוריי הקשישים. אני משלם את שכרה ומפריש לביטוח לאומי כמעביד יחיד עפ"י שכרה הכולל בשתי הדירות. האם זה תקין? בטופס האינטרנטי לתשלום ישנה אופציה למילוי עפ"י מקום ההעסקה - בבית המעסיק / בבית העובד / אחר. סימנתי את "אחר".
התשלום לביטוח לאומי הוא לפי מעסיק ולפיכך אם את המעסיקה אזי את פותחת תיק אחד לשני ומציינת שזה שני מקומות עבודה , רצוי גם שתבדקי בביטוח לאומי איך את מדווחת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
