עוזרת הבית שלי עבדה לםי שעות אצלי כ12 שנה . מגיע לה פיצויי פיטורין אבל היא עבדה שנים ראשונות בשכר של כ 30 שח לשעה ומידי כמה שנים עלה השכר השעתי ומכאן היומי . כיצד עלי לחשב את הפיצויים שלה . לפי ממוצע של כל השנים או כל שנה לפי המחיר שגבתה לשעת עבודה ?
על פי ההלכה החדשה יש לערוך חשבון בהתאם כל שעות העבודה שעבדה הועבדת במכפלה של שכר שעתי אחרון .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה