שלום רב. אמי, המתגוררת בדיור מוגן, זקוקה לטיפול סיעודי 24 שעות ביממה. בינתיים אין לנו אישור להעסיק עובדת זרה, לכן אנחנו מחפשים ישראלית (המשימה כמעט בילתי אפשרית). אנחנו מצאנו גברת אחת שמוכנה לתת את השירות הנדרש, אך היא מעוניינת בחוזה שבו היא מופיעה כנותנת שירות עצמאית ואמי כלקוחה (זאת אומרת ללא פניותינו לביטוח לאומי). שאלות: 1.האם זה אפשרי (חוקי) ואיזה בטחונות נגד תביעות מצדה יש לנו במידה ויקרה לה משהו בדירתה של אימי או בדרך אליה? 2.האם ביטוח פרטי יכול לכסות את התביעות? 3.איזה תשלומים נוספים חוץ מתשלום על השירות עלינו לשלם לה? בתודה. תמי
השאלה שלך מורכבת ודורשת שיחת ייעוץ. בעקרון עליך לדווח על העובדת לביטוח לאומי הואיל והיא "עובדת" ולא עוסקת עצמאית אני מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה