האם לפיטורים של עובד שהיה בחופשת מחלה של שלושה חודשים והגיש תעודה של רופא תעסוקתי שמגביל את שעות העבודה וסוג העבודה שהעובד יוכל לעבוד בה מצריכים הודעה מראש של חודש?
הגבלת כושר עבודה של עובד , לא ברור האם ההגבלה מוחלטת או חלקית במידה אהיא חלקית עליך תחילה לבדוק את האפשרות להמשיך ולהעסיקו במסגרת המגבלות, ממליצה לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עושה רושם שבשאלה יש הנחות לא נכונות: אם אתה משלם משכורת גלובלית קבועה, אז המשכורת לא תלויה במספר ימי העבודה בכל חודש. מהחישוב שלך עולה שהתשלום הוא לא חודשי אלא יומי, והייתי מציע לבדוק האם זה מה שסוכם ...
המשך תשובה
