פיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה

שלום, האם חובה לשלם פיצויי פיטורים לעובדת משק בית שמבקשת להתפטר שלא בדין מפוטר ? העובדת עובדת במשך כ-7 שנים פעמיים בשבוע למשך 6 שעות בכל פעם. במידה וכן, מה חובת המעסיק ? תודה

שלום רב, עובדת שהתפטרה אינה זכאית לקבלת פיצויי פיטורים אלא לשחרור הכספים הצבורים לטובתה בקופת הפיצויים. על מעסיק להפריש לעובד בכל חודש 6% משכרו לטובת קרן פיצויים בקופת הגמל של העובד, וזאת בנוסף להפרשות לקרן הפנסיה. הזכאות לקופת הגמל קמה לעובד שהייתה לו קרן פעילה לפני תחילת עבודתו אצל המעסיק לאחר השלמת 3 חודשי עבודה- רטרואקטיבית החל מיום עבודתו הראשון, במקרה ולא הייתה קופת קרן פעילה לפני תחילת העבודה, הזכאות קמה לעובד לאחר השלמת 6 חודשי עבודה, ואין צורך להפריש עבור 6 החודשים הראשונים. בהצלחה במציאת עובדת משק בית חדשה (:

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר