שלום רב ברצוני לדעת אם מותר להעסיק עובד 31 ימים בחודש בלי יום חופש ,כ320שעות עבודה .ואם לא האם לעובד מגיע פיצוי ועל איזה סכומים מדובר בערך . תודה רבה
כפי שאמרתי לך בטלפון הפורום הוא למעסיקים , ככל אסור להעסיק כל החודש ללא מנוחה שבועית .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
