שלום רב ברצוני לדעת אם מותר להעסיק עובד 31 ימים בחודש בלי יום חופש ,כ320שעות עבודה .ואם לא האם לעובד מגיע פיצוי ועל איזה סכומים מדובר בערך . תודה רבה
כפי שאמרתי לך בטלפון הפורום הוא למעסיקים , ככל אסור להעסיק כל החודש ללא מנוחה שבועית .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
