שלום רב ברצוני לדעת אם מותר להעסיק עובד 31 ימים בחודש בלי יום חופש ,כ320שעות עבודה .ואם לא האם לעובד מגיע פיצוי ועל איזה סכומים מדובר בערך . תודה רבה
כפי שאמרתי לך בטלפון הפורום הוא למעסיקים , ככל אסור להעסיק כל החודש ללא מנוחה שבועית .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
