שלום רב, אני מעסיקה עוזרת בית פעם בשבועיים על בסיס שעתי בהיקף של כ- 5 שעות כל פעם. לפני כחודשיים נפטרה אמה ובעקבות זה נעדרה מהעבודה ביום הקבוע שלה. האם עלי לשלם לה בגין ישיבת שבעה? אם כן, כיצד עלי לחשב את התשלום? תודה נאוה
העובדת זכאית לתשלום בגין ימי אבל בימים שנעדרה מהעבודה וימי השבעה שנפלו ביום הקבוע של העובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
