גברת שניקתה חדרי מדרגות הביניין, פוטרה כשועד הבית התחלף לחדש והביא מישהי חדשה לנקות חדרי מדרגות. עכשיו הגברת שפוטרה דורשת מנציגי הועד הבית החדש לשלם לה פיצויים מקופת הועד בסכום של 14000 שקל. בקופת הועד אין כסף כזה, מאז שפוטרה הצטבר בקופה כ2000 שקל שמיועד לעבודות גינון ותיקון בעת הצורך. האם בכלל יש לגברת הזאת זכות לדרוש פיצויים מוועד הבית החדש?
העובדת זכאית לפיצויים וזכויות אחרות כחופשה הבראה ופנסיה. הודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ולד, יש לשלם לעובדת את מלוא ימי המחלה שלה ואסור לפטר אותה במהלך תקופת המחלה. הפסיקה חלוקה אפילו בשאלה אם מותר לערוך לאותה עובדת שימוע במהלך תקופת המחלה או לא....
המשך תשובה
