שלום, לאחר 6 חודשים החלטנו לפטר את עוזרת הבית שלנו: האם מספיק הודעה במסרון טלפון או שעלינו לשלוח מכתב רישמי? בנוסף היא רוצה תשלום עבור חודש אוגוסט בו לא היינו בבית והיא לא עבדה (הודענו לה מראש שלא נצטרך ניקיון כי לא נהיה זמינים, ניסנו לקבוע איתה יום אחר בחודש אבל היא לא הייתה זמינה) האם מגיעה לה תשלום על החודש הזה למרות שלא עבדה? תודה רבה, טלי
צריך למסור לה הודעה מוקדמת בכתב ,לעניין חודש אוגוסט לא ברורה השאלה לעניין השכר לחודש זה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
