שלום רב אני מעסיק עוזרת בית מזה 7 שנים ומשלם לה על פי בקשתה פיצויי פיטורין כל שנה מראש....היא חותמת לי שקיבלה וכל שנה כאילו מתחילה עבודתה מחדש.... האם זה בסדר? ובמקרה שהיא תפוטר לא תדרוש שוב פיצויי פיטורין....יש לי חתימה שלה שקיבלה כל שנה את כל המגיע לה.... תודה על תשובתכם...
תקוה שהיא לא תתבע פיצויי פיטורים על כל התקופה כי מה שאתה עושה איננו בהתאם לחוק. פיצויים יש לשלם רק בתום תקופת עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה
