שלום רב, אני מתכוונת להעסיק מטפלת במשרה מלאה. היא הועסקה עד לפני שנתיים וקיבלה פנסיה עד אז (שנתיים כבר לא הופרש לה) 1. האם אני צריכה להפריש לה פנסיה אם כן ממתי ? 2. אם אני מפטרת אותה לפני שעברה שנה האם אני אקבל חזרה את סכום הפיצויים שנצבר תודה רבה
אחרי 6 חודשי עבודה. לא ניתן להוציא את הפיצויים, אלא אם העובדת תשבור את הביטוח ותבקש להוציא את הכספים שהופקדו לפנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
