עובדי לא מעוניינים בהפסקת אוכל בת חצי שעה אלא בהפסקת אוכל של רבע שעה, האם מגיע תשלום עבור רבע שעה זאת? האם עלי לרשום הפסקות אלו בתלוש המשכורת במידה ואני מקזז את השכר בעבורן?
ם מדובר בעובדים שאינם פקידים, חובה לתת להם הפסקה של 3'4 שעה ביום עבודה. ההפסקה יכולה להיות על חשבונם. אם מדובר בפקידים והם מוותרים על הפסקה, ניתן להעסיקם ללא הפסקה. אין צורך לרשום את ההפסקה בתלוש אם אינך משלם עבורה. אבל ב"הודעה לעובד" או בחוזה עם העובד, חשוב לרשום את ההפסקה ואם היא בתשלום או לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
