שלום רב אני בעלת הגן, היית אצלי סייעת שעבדה במשך שנה, קבלה משכורת גלובלית כל חודש בחודשו, במשך השנה לא הורדתי לה את החופשים שגן היה סגור, כשהגענו לאוגוסט( באוגוסט גן פועל עד 8.8) הורדתי את החופשים מהמשכורת של אוגוסט, כשחזרנו בספטמבר לשנת הלימודים, היא מודיעה שמתפתרת , עכשיו היא טוענת שמגיע לה אוגוסט משכורת מלאה , השאלה שלי האם כן מגיעה לה..... לא היה לנו הסכם חתום תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה