שלום רב, האם על מעסיק לשלם לעוזרת בית שעובדת פעם בשבוע 5 שעות, והפעם יום זה נופל בדיוק על יום הבחירות? תודה
יש להבדיל בין יום הבתון שהוא קבוע בחוק לבין התשלום , מי שעבד 14 ימים רצופים זכאי לתשלום בגין יום הבחירות .
מאחר ויום השבתון נופל ביום העבודה הרגיל של העובדת זכאית לתשלום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה